Зачем упрощать релокацию в Украину и как это сделать

Фото:


Сегодня Украина имеет не очень логичную и сложную законодательную базу для привлечения иностранных девелоперов. Это серьёзно подрывает перспективы устойчивого развития украинского IT-отрасли из-за выезда наших специалистов в другие страны и ограничивает возможности привлечения людей из-за рубежа.


Украина теряет из-за этого деньги и тактически, и стратегически, но для решения проблемы достаточно незначительного и безболезненного вмешательства государства, отмечает портал DOU.ua.


Наблюдая за новостями из Беларуси, мы решили попробовать «эвакуировать» хотя бы нескольких разработчиков в Харьков. Во-первых, украинский talents pool стремительно приближается к исчерпанию. Во-вторых, мы понимаем, что не все, кто хотел бы уехать из страны, могут это сделать в направлении ЕС или США из-за культурных, языковых, бюрократических и других преграды. А Украина могла бы стать удобной опцией из-за культурной близости и лояльного законодательства. Но не стала ...


Сегодня, как я знаю, из Беларуси в украинские города успешно выехало менее 100 девелоперов, что не тянет даже на каплю в море.


На эту тему: Украина заняла первое место в Европе в отрасли IT-аутсорсинга



Что здесь не так?


Говоря объективно, все. В определенной степени уникальные практики, сложившихся в украинской ІТ-индустрии, очень плохо применяются к иностранным гражданам. С одной стороны, законодательство не запрещает работать с иностранными контрактерами и даже предоставляет возможность 90 дней проживания на каждые 180 суток, что можно было бы применить для испытательного срока.


Но с другой — мы имеем строгую ответственность за привлечение иностранных работников без договора, сложность в получении вида на жительство и неприятную рекурсию с местами регистрации. Кроме того, в Беларуси ІТ-специалисты обычно не имеют регистрации частных предпринимателей, поэтому такой подход для них недоступен. Хорошая новость: иностранцы могут открыть ЧП. Но преграды остаются.


Проживание


Поскольку Украина не является хорошо известным туристическим направлением с простой схемой продления срока пребывания, как в Грузии или Таиланде, чтобы оставаться здесь дольше, чем стандартные 90/180, иностранцам требуется вид на жительство. И для его получения необходимо одно из оснований, указанных в статье 4 Закона Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства». Это могут быть:


  • участие в реализации проектов международной технической помощи;

  • проповеди или выполнения обрядов по приглашению религиозных организаций, зарегистрированных в Украине;

  • участие в деятельности украинских филиалов иностранных неправительственных организаций;

  • работа корреспондентом или представителем иностранных СМИ;

  • обучение;

  • предоставление инструкторской помощи военным и тому подобное.



Намерение ведения предпринимательской деятельности в них не входит. Кроме того, от иностранцев требуют официальной регистрации по месту жительства для получения вида, что не всегда возможно или целесообразно.


Устройство на работу


Согласно законодательству, иностранные IT-специалисты имеют несколько упрощенные условия для трудоустройства в Украине: возможность работать до 3 лет, отсутствие ограничения минимальной заработной платы и тому подобное. Но это не исключает ощутимых затрат на правовое обеспечение такого найма и серьёзно бьёт или по бюджету компании, или по карману кандидата, снижая привлекательность такого хода. Кроме того, в случае расторжения отношений с первой компанией, гражданин Беларуси не сможет устроиться в другую, пока та не получит на это разрешение, и будет вынужден уехать из Украины в некоторых случаях.


Также следует понимать, что речь идёт о гражданах Беларуси, которым не нужна виза для пребывания в Украине. Если искать ещё дальше, возникает дополнительное ограничение в визовой политике государства, что в итоге ещё больше усложняет релокейт девелоперов в Украине, особенно в сравнении с EU Blue Card и национальным законодательством некоторых стран.


Таким образом, имеющиеся условия невыгодны ни для предпринимателей, ни для разработчиков.


Почему это плохо?


Прежде всего это создает ограничения для привлечения качественных кадров. В условиях, когда компании реально конкурируют за каждого более-менее опытного специалиста, а украинские девелоперы охотно выезжают в другие страны, — это прямая угроза развития отрасли. Из-за дефицита мозгов украинские компании уже начали открывать представительства в других странах, таким образом работая на их экономику.


На эту тему: Светлана Хутка: "Утечка мозгов" — это лучшее, что случилось с Украиной за последние 30 лет



И не будем забывать о том, что каждый «дорогой» девелопер — это сам по себе экономический драйвер. Экономика украинских городов заинтересована, чтобы здесь было больше людей с доходом в тысячи долларов. Украинские магазины, заведения общественного питания, врачи из частных клиник и другие заинтересованы, чтобы белорусские топспециалисты тратили свои деньги в них ежедневно, а не эпизодически.


Коррупция


Однако будет не совсем правдивым сказать, что белорусов вовсе не привозят. Небольшой ресерч показал, что в Украине достаточно путей различной степени серости. Большинство из них работает по довольно простому принципу: компания платит фиктивной фирме за трудоустройство, обычно где-то в селе, а также компенсирует налоги и сборы, пока разработчик там де-юре значится. Это позволяет получить вид на жительство, открыть СПД на общих основаниях и работать.


Но такой вариант — не очень вариант на самом деле. Во-первых, разгонять коррупционные процессы в Украине — плохо как с этической, так и с практической точки зрения. Если мы хотим, чтобы хотя бы наши дети жили в нормальной стране, надо понимать, что маленькая коррупция всегда приводит к большой коррупции. Во-вторых, это очень дорогая схема, что делает её абсолютно непригодной в большинстве случаев.


Пути решения


Прежде всего следует прийти к мысли, что индустриальная экономика прошла мимо Украины, поэтому надо прекратить копирование индустриальных стран, нуждающихся в защите рабочих мест драконовскими мерами. В отличие от, допустим, Германии, где до сих пор есть потребность в контроле за движением трудовых ресурсов, украинский рынок труда не ограничивается ни сильными генерализованными профсоюзами, ни количеством доступных станков в цехе — нам нечего предложить low-tier работникам. Зато дальнейшее развитие украинской IT делает неизбежным привлечение «дорогих» иностранных специалистов, что сегодня уже делает соседняя Польша.


Чтобы иметь хоть какую-то перспективу превращения в «степной Сингапур», Украина нуждается в создании законодательства, что позволит эффективно, безопасно и взаимовыгодно привлекать иностранных девелоперов и креативных специалистов в местные компании. А в перспективе — и просто так называемых цифровых кочевников, которые могли бы открывать здесь компании, регистрировать собственные продукты или оказывать услуги. Крупным украинским городам и курортам есть что предложить иностранцам с деньгами: гуляя вечерними Киевом или Львовом, несложно встретить англо- или немецкоязычную компании навеселе, что является достаточно надежным маркером привлекательности.


Лучшее решение этой проблемы, конечно, будет выдача видов на жительство хотя бы для некоторых категорий — прежде всего, программистов и представителей так называемых креативных профессий — по требованию приёмной компании без стандартной процедуры трудоустройства, только по контракту. Или, если все же будут разработаны отдельные режимы налогообложения для IT-индустрии, предусмотреть в них возможность открытия ФЛП иностранцами без вида. Таким образом удастся решить главную проблему — легальность долгосрочного проживания. А дальше уже значительно легче.


Для соседних стран


Однако в стратегической перспективе не стоит ограничиваться лишь общими фразами. С трёх сторон Украина граничит со странами, которые имеют, мягко говоря, авторитарные тенденции, что ставит под сомнение развитие и благосостояние в отраслях экономики, регуляция которых затруднена. То есть однажды некоторая часть россиян и белорусов неизбежно задумается над тем, что их вот-вот оставят без толстых иностранных клиентов, относительно либерального налогообложения — и так вплоть до возможности свободно путешествовать или материться в интернете.


Значительное упрощение процедуры репатриации, а также разработка «паспортных льгот», вроде существующих в РФ для украинцев, позволит хотя бы временно задержать в Украине существенную долю этого потока. Безусловно, Украина не может гарантировать таких возможностей для карьеры, как США. Вместо этого она могла бы обеспечить действительно быструю эвакуацию и более или менее знакомую среду, что часто важнее. Особенно ярко это показали недавние ситуации с гражданами Беларуси, которые двинулись именно в нашу страну во время обострения политического кризиса.


Подведем итоги


Сегодня Украина имеет не очень логичную и сложную законодательную базу для привлечения иностранных девелоперов. Это серьёзно подрывает перспективы устойчивого развития украинского IT-отрасли из-за выезда наших специалистов в другие страны и ограничивает возможности привлечения людей из-за рубежа. Украина теряет из-за этого деньги и тактически, и стратегически, но для решения проблемы достаточно достаточно незначительного и безболезненного вмешательства государства.


На эту тему: Как Украина пытается переманить белорусских IТ-специалистов



Упрощение релокейта или миграции IT-профессионалов в Украине будет иметь только положительные последствия, открывая доступ украинским девелоперам к навыкам и опыту их коллег, а также создавая новых платежеспособных покупателей для местного бизнеса. В отличие от «индустриальных» трудовых мигрантов, эти люди не будут конкурировать за рабочие места с украинцами и даже примут участие в создании новых. А компании получат мощный импульс для развития.


Поэтому, если кто-то причастный к Минцифры, читает этот текст, — вы знаете, что делать!



Денис Максименко, около 20 лет работает в IT-индустрии, в последнее время — как кофаундер и CEO харьковской компании UKAD; опубликовано в издании DOU.ua


Источник: “http://argumentua.com/stati/zachem-uproshchat-relokatsiyu-v-ukrainu-i-kak-eto-sdelat”

Сайт продается

Цена: 550$

Обращатся : [email protected]

Теги
«Город грехов» Олега Бойко Шевцова Татьяна Филиппов Роман Рахимкулов Мегдет пока Питер прощается с Полтавченко Забавный девелопер Андрей Биржин «прячется» в Перми «Dentsu Aegis Network» и «Action» постигли «дзен» Тетяна Соловей Суддя Вовк Зубрицкий Жученко Глубоководный выпуск Березин Андрей Валерьевич: беглый собственник компании Евроинвест выступил с обвинениями в адрес «банды Путина» которому все сойдет с рук? Александр Винокуров — рейдер и аферист Почему губернатор Хакасии не вылезает из «красной зоны» политической устойчивости? чтобы заселить аферистов из Китая Артур Ересько выселил из здания училище Раскрыты денежные схемы брата губернатора Воробьёва Трёхголовые «Россети». Ливинский с Рюминым и Муров на подхвате Шейкин Артём Геннадьевич - компромат и биография Дивиденды Мурова готовят для Ливинского На кого писать заявление Андрею Симановскому? Показания на сенатора: что киллеры рассказали о заказных убийствах в КЧР ШАФРАНные контракты Тайчера Александр Винокуров решил устроить передел фармацевтического рынка Ткачева Анастасия Сандаков Николай Очеретный Артур Недорослев Сергей